Sales Developer Representative BeLuCh
AssessFirstL'Ă©quipe Sales s'agrandit ! AssessFirst, en quelques mots đNous sommes une HR Tech en forte croissance, avec une mission claire : rĂ©volutionner le recrutement Ă lâĂ©chelle mondiale.
PlutĂŽt que de se baser sur le CV, nous aidons les entreprises Ă prĂ©dire la performance et lâĂ©panouissement des talents grĂące Ă lâanalyse de leur personnalitĂ©, de leurs motivations et de leur capacitĂ© Ă apprendre.
Aujourdâhui, nous sommes plus de 110 collaborateurs et accompagnons 3 500+ clients dans plus de 40 pays, pour recruter et faire Ă©voluer leurs Ă©quipes de maniĂšre plus inclusive et plus efficace.
Notre culture ? Ambition, impact et liberté.
Tu veux contribuer Ă transformer le futur du travail ? On veut te rencontrer.
Ta mission :Identifier, engager et qualifier les décideurs RH les plus pertinents afin de générer des opportunités commerciales à fort potentiel pour AssessFirst.
Grùce à une approche consultative et orientée données, tu aides tes interlocuteurs à prendre conscience de leurs enjeux RH et leur montres comment AssessFirst peut les aider à révéler le potentiel humain au sein de leur organisation.
Ce que tu feras au quotidien :
- Construire et piloter ta stratégie de prospection sur le BeLux & la Suisse en priorisant les comptes et segments à plus fort potentiel.
- Identifier et engager des dĂ©cideurs RH grĂące Ă une approche multicanale : tĂ©lĂ©phone, email, LinkedIn, Ă©vĂ©nements, inboundâŠ
- Comprendre les enjeux business et RH de tes interlocuteurs pour faire émerger des opportunités à forte valeur ajoutée.
- Qualifier rigoureusement les opportunités et assurer une passation fluide aux Account Executives et aux Account Managers
- Exploiter les donnĂ©es CRM, signaux de marchĂ©, outils de ciblage et dâautomatisation pour maximiser ton impact.
- Tester et amĂ©liorer en continu les messages, sĂ©quences et stratĂ©gies dâapproche adaptĂ©s Ă ton marchĂ©.
- Partager tes apprentissages terrain pour contribuer à construire et faire évoluer notre Go-To-Market sur la zone.
- Participer Ă la visibilitĂ© dâAssessFirst Ă travers des campagnes, Ă©vĂ©nements et initiatives locales.
Tes objectifs :â GĂ©nĂ©rer un pipeline qualifiĂ© et Ă fort potentiel de conversion sur le BeLux & la Suisse.
â DĂ©velopper notre prĂ©sence auprĂšs de comptes stratĂ©giques et de dĂ©cideurs RH.
â Identifier les approches et segments permettant dâaccĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement sur ces marchĂ©s.
â Assurer un suivi rigoureux des opportunitĂ©s et alimenter le CRM avec des donnĂ©es fiables et exploitables.
Pour rĂ©ussir dans ce rĂŽle :Tu sais ouvrir un marchĂ© : tu es autonome pour analyser ton territoire, prioriser tes comptes et construire ton plan dâattaque.
Tu es orienté résultats : tu sais concentrer ton énergie sur les actions qui créent réellement du pipeline.
Tu es stratégiquement "paresseux·se" : tu automatises les tùches à faible valeur ajoutée pour consacrer ton temps aux conversations qui comptent.
Tu es Ă lâaise avec la donnĂ©e : tu lâutilises pour prioriser, personnaliser tes approches et amĂ©liorer tes performances.
Tu es curieux·se et proactif·ve : tu testes, apprends et ajustes rapidement ton approche en fonction du marché.
Tu es un joueur collectif : tu travailles Ă©troitement avec les Ă©quipes Sales, Marketing et Revenue Operations pour faire progresser lâensemble du moteur commercial.
Ta future équipeTu feras partie de la team BDR, composée de 12 personnes.
Tu travailleras également trÚs étroitement avec l'équipe Account Executive et Account Manager !
ExpĂ©rience souhaitĂ©eđ Tu as au moins 3 ans dâexpĂ©rience en prospection / Business Development B2B, idĂ©alement dans un environnement SaaS ou Tech.
đ» Tu es trĂšs Ă lâaise avec les outils digitaux, notamment les outils dâIA
đ„ Tu sais engager tes interlocuteurs avec des ap...